2022年2月23日下午，首都医科大学附属北京天坛医院召开2021年度领导班子和领导干部考核测评会，会议通过线下、线上相结合的方式，在忠诚楼报告厅和线上会议室进行。市医院管理中心组织与人力资源管理处干部唐天宇同志出席会议。医院领导班子成员、职代会代表、全体中层干部及“两代表一委员”、各民主党派负责人、无党派人士代表等300余人参加会议。会议由党委书记管仲军同志主持。

      会上，党委书记管仲军同志代表医院领导班子总结了2021年的工作并对2022年工作进行了展望。2021年是“十四五”开局之年，在市委市政府的坚强领导下，在市卫生健康委、市医院管中心的具体领导和指导下，医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康、教育、科技创新的重要论述和对北京的重要讲话、指示，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及市委全会精神，坚持以首都发展为统领，把医院各项工作服务和融入首都新发展格局。锚定医院第二次代表大会确定的发展目标，坚守“强专科、大综合”功能定位，全力推动研究型、创新型医院蓄势转型，实现医教研防管全面协调发展，为建成国内一流、国际知名的研究型医院奠定基础。

      2022年，医院要启动转型发展，医院党委多次召开学习会、座谈会、务虚会、研讨会，结合上级要求和党史学习教育大家提的意见和建议，深入分析研究，统一思想，凝聚共识，明确任务，全面部署。医院转型发展是机遇，也是挑战。全体“天坛人”要一起思考：“建设发展什么样的研究型创新型医院、怎样建设发展研究型创新型医院”“建设什么样的国家医学中心、怎样建设国家医学中心”，如何履行公立医院“五大功能”“六大使命”创新发展、协调发展、特色发展，医院作为医科大学临床医学院、首都南城区域医疗中心，当前的学科结构、发展速度、发展质量和水平，以及运行机制，与党和政府赋予天坛医院重要任务和使命如何落实落细等。医院党委诚恳希望，也号召大家，坚定信心、立足本职、团结一致、锐意进取，追求卓越、尊重平凡、拒绝平庸、斗争躺平，携手开启新阶段、新天坛、新征程！

      随后医院领导班子成员依次进行个人述职。

      最后，全体参会人员对医院领导班子和班子成员2021年各项工作进行了测评投票。

（党委办公室  鲁玉臻  安峤  图：赵晶晶）