2024年年初，北京市卫健委驻房山区选派的六位第一书记积极响应市委组织部、市卫健委的号召，怀揣着为乡村谋发展、为村民谋幸福的初心，满怀着一腔热血与激情，踏上了驻村书记的岗位。如今，半年已过，期间他们充满了挑战与收获，有初来乍到时的迷茫与困惑，有面对复杂问题时的焦虑与无措，但更多的是克服困难后的喜悦与满足，是看到乡村一点点改变后的欣慰与自豪。

北京天坛医院驻青龙湖镇漫水河村第一书记杨晓光

      杨晓光到任以来，充分利用“五个一”机制，健全支部班子，增强战斗堡垒作用。规范“三会一课”，强化“三务公开”，诉求响应高效，工单量大幅下降。充分利用天坛医院优势，组织医疗义诊、免费理发、包粽子等活动，丰富村民生活，增强支部凝聚力。建立走访包户制，聘请红色调解员，成功化解信访问题，确保矛盾不出村。邀请专家调研，制定产业发展规划，提升集体收入，增强群众幸福感。顺利完成市级软弱涣散村党组织整改转化进行验收。

胸科医院驻周口店镇泗马沟村第一书记李宁

      李宁致力于产业振兴与文化传承。牵头组织学习考察，引进特色产业，种植与农产品加工，并邀请专家指导，提升农业水平。通过合作社与电商平台合作，打造品牌，拓宽销路。发展乡村旅游，与红色文化相结合，打造沉浸式体验地，获多家单位认可为教育基地。充分利用丰富中草药资源，完善“药王谷”景区，开展中医药研学，与多所学校达成合作，制定研学大纲，提升体验深度。启动仪式上，获两所学校授予研学实践基地。上半年，中医药研学活动频繁，经济收益显著，中药苗销售首获成功，不仅增收，还展示了产业潜力，促进农业创新，为乡村振兴注入新活力。

世纪坛医院驻房山区周口店镇黄元寺村第一书记林康

      林康通过多次党员活动，深入学习贯彻党的二十大精神，促进党建与乡村振兴深度融合。上半年，强化组织建设，与帮扶单位紧密合作，共创党建品牌，增强村民向心力，荣获区先进基层党组织称号。依托村内资源，发展文旅产业，如凤凰山旅游、水上乐园带动效应及地摊经济，探索民宿开发。同时，助力农产品销售，上半年成功推广蜂蜜等农产品，拓宽农民增收渠道。强化党组织领导，健全村民自治，实现“四议两公开”，增强决策透明度。严格执行拆违防汛任务，优化村内管理，提升治理水平。聚焦民生需求，走访群众，解决“急难愁盼”问题。引入医疗义诊、健康筛查等资源，提升村民健康水平。丰富特殊人群文化生活，建立法律援助站，灾后重建口袋公园，全方位提升村民生活质量和幸福感。

 佑安医院驻张坊镇东关上村第一书记邹怡君

      邹怡君结合村庄实际，打造“北京西南东关上.东南西北欢歌唱”第一书记品牌。聚焦老年人医疗与就业需求，利用佑安医院资源，开展微信义诊，缓解村民病痛。同时，提供岗位信息，助力村民就业。在乡村振兴中，通过宣传仙栖洞景区、争取帮扶资金、开展主题党日活动等措施，推动旅游发展，促进村民增收，提升村庄治理水平，有效解决村民急难愁盼问题，提升村民幸福感。

安定医院驻霞云岭乡大地港村第一书记马舍予

      马舍予积极投身灾后重建工作，高效推进宅基地平移与重建，完成征地、规划、建设全链条工作。严格执行“三会一课”，深化党纪教育，促进支部标准化建设，强化团队凝聚力，深入田间地头，倾听民声，及时解决村民关切，构建和谐的干群关系，共谋发展良策。融合党建优势，精准对接乡村健康需求，制定全方位医疗帮扶计划。联合多家医院专家，成功举办义诊活动，提供高质量医疗服务，并捐赠慰问物资，以实际行动践行“健康为民”理念，打造特色党建品牌。

儿童医院驻十渡镇九渡村第一书记周颂兵

      周颂兵充分发挥九渡村周边平西抗日战争纪念馆等优势红色资源，结合市级民俗村特色文化，积极争创党建品牌打造党建文化长廊。长廊一侧展示党建理论知识，一侧展示村史及民俗文化。将党史、村史、村民俗文化、廉政建设、精神文明相串联。建红色党旗墙，附入党誓词。创新推行网格化定制管理制度，将全村分为多个区块，党员和村民代表逐一认领，负责所在区块的保洁、美化、门前三包等工作，推出星级民宿示范户。聚焦留守儿童和老人两大群体。精准组建“爱心课堂”“爱心书屋”，为留守儿童提供学习辅导和活动场所。为老人提供健身休闲场所。

（杨晓光）