为引导和激励广大青年职工在医院改革发展中贡献青春力量，根据全国级、市级《青年文明号活动管理办法》有关规定, 院团委于去年8月全面启动2017-2018年度院级“青年文明号”创建工作。半年来，20个创建集体结合自身特色，充分发挥青年作用，在原有工作基础上组织了内容丰富、形式多样的创建活动。今年3月底，创建活动进入评选认定阶段。

    本次评选采用公开推荐、公开竞争的评选机制，坚持综合评定的办法，一部分分值采取实地考察，由评审小组现场考核打分；另一部分分值根据创建集体的答辩汇报情况打分。两部分分值汇总排序，评出院级“青年文明号”。

    3月28日-30日，评审小组深入各创建集体进行实地查看，针对集体的创建氛围、文明礼仪、服务质量等方面进行评价打分，并总结了各集体的特色亮点、问题和不足。

    4月3日，“青年文明号”评审会在“职工之家”举行，各家集体依次进行限时6分钟的亮点汇报。院党委副书记肖淑萍、院长助理兼科技处处长王伊龙、院办主任李娜、宣传中心主任助理琚小红、护理部主任蔡卫新、医务处副处长王晓岩、团委书记苏昕、纪检办公室郭亚洁老师等作为专家评委进行打分，各申报集体分别选派3名代表作为大众评委。

    肖书记对20家创建集体的精彩展示进行了充分肯定，特别强调了创新医院管理和服务模式的重要性，希望广大青年以新院搬迁为契机，加强自身学习、跟上时代步伐；积极发挥青年优势、勇于担当责任，让新天坛更加美好。

    根据现场评价和亮点汇评打分结果，经院党委批准，最终有7个集体荣获院级“青年文明号”，分别是：感染管理处、外一病房、门诊药房、耳鼻喉科病房、急诊监护室、神经变性病科、神外二病房。另外评出单项奖若干，荣获“文化建设奖”的是中心药房、神外四病房、放射科影像技师团队；荣获“优质服务奖”的是临床医学研究实验室科研服务组、妇科护理单元、内分泌病房；荣获“科研创新奖”的是检验科临床沟通组、研究所分子神经病理室、超声科诊断治疗科；荣获“人文关怀奖”的是产科护理单元、产房护理单元；荣获“人才建设奖”的是重症医学科、手术室。

（团委  苏昕，摄影：赵晶晶）